نسبة الأشخاص ذوي الإعاقة من السكان
نسبة الأشخاص ذوي الإعاقة (من درجة بعض الصعوبة إلى المطلقة) من إجمالي سكان مصر عن سنة 2022
يرجى الانتظار بينما نجهز الرؤى والتقارير
بدعم من بصيرة
مرصد مستقل مخصص لرصد وتوثيق أوضاع ذوي الإعاقة في مصر، نسعى لتقديم رؤى دقيقة تدعم السياسات وتساهم في تمكينهم ودمجهم المجتمعي الشامل.
مؤشرات قياسية شاملة ترصد أوضاع ذوي الإعاقة في مصر عبر محاور متعددة
نسبة الأشخاص ذوي الإعاقة (من درجة بعض الصعوبة إلى المطلقة) من إجمالي سكان مصر عن سنة 2022
عدد بطاقات الخدمات المتكاملة الصادرة عن وزارة التضامن الاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة عن سنة 2024
النسبة الملزمة لتوظيف ذوي الإعاقة بالمؤسسات
دعم مخصص لذوي الإعاقة ضمن برامج الحماية الاجتماعية (تكافل و كرامة) لسنة 2025

مكتبة شاملة من التقارير والدراسات والأوراق البحثية حول أوضاع ذوي الإعاقة في مصر

إن قصر مسئولية أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر على المرأة يمكن أن يعرقل مشاركتها في سوق العمل. فعلى مستوى العالم، تقوم النساء بثلاثة أضعاف الأعمال غير مدفوعة الأجر مقارنةً بالرجال، ولكن لا يجب النظر إلى هذه النتيجة على أنها قدر النساء، بل على العكس، فإن السياسات الاقتصادية التي تعرف بالأعمال غير مدفوعة الأجر وتسعى إلى الحد منها وإعادة توزيعها يمكنها أن تزيد من مشاركة المرأة في القوى العاملة وتعزيز النمو الاقتصادي المستدام والمساواة بين الجنسين. والتحدي هنا هو كيفية قياس عبء أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر ومزاياها وتحديد أسبابها من أجل اتخاذ الإجراءات اللازمة. وما يزيد من تفاقم هذا التحدي أن الأعراف الاجتماعية تُقرِ الأعمال غير مدفوعة الأجر عادةً على النساء وهو ما يعني أن تغير ذلك قد يتطلب تحولاً ثقافياً إضافةً إلى إزالة العوائق الهيكلية السائدة أمام مشاركة المرأة في القوى العاملة.

يرصد هذا التقرير أثر الأدلة التي جمعتها اليونيسف وشركاؤها فيما يتعلق بالأطفال ذوي الإعاقة خلال فترة الخطة الاستراتيجية 2018-2021. ويوضح مدى اتساع نطاق العمل المنجز على الصعيد العالمي وتنوعه، والذي يشمل مختلف المواضيع الحاسمة لرفاهية الأطفال ذوي الإعاقة.

يُعدّ ضمان المساواة في الحقوق والمشاركة للأشخاص ذوي الإعاقة جزءًا أساسيًا من ولاية منظمة العمل الدولية الرامية إلى تعزيز العدالة الاجتماعية. ويمكن للأدلة المستقاة من أكثر من 200 تقرير تقييمي، والمُقدّمة في هذه الورقة، أن تُساعد العاملين في منظمة العمل الدولية، والحكومات، ومنظمات أصحاب العمل، ومنظمات العمال، على تصميم مشاريع أكثر فعالية ومرونة، تُرسّخ إدماج ذوي الإعاقة كأساس للتنمية المستدامة والأثر طويل الأمد.
.webp)
تُمثل استراتيجية منظمة العمل الدولية لإدماج ذوي الإعاقة (2024-2027) خارطة طريق عملية للمنظمة لتنفيذ إدماج ذوي الإعاقة في المنظمة على مدى السنوات الأربع المقبلة. وهي تستند إلى إنجازات استراتيجية منظمة العمل الدولية لإدماج ذوي الإعاقة 2020-2023، وتهدف إلى أن تكون أكثر طموحًا وشمولية.

يقدم تقرير الأمم المتحدة بشأن الإعاقة والتنمية لعام 2024 تحليلاً شاملاً محدثاً لتلبية احتياجات المجتمع الدولي لتحقيق أهداف التنمية المستدامة للأشخاص ذوي الإعاقة.

يُقدم هذا التقرير عملاً بالقرار 79/149، الذي طلبت فيه الجمعية العامة من الأمين العام أن يقدم إليها في دورتها الثمانين تقريراً مرحلياً عن الخطوات التي اتخذتها منظومة الأمم المتحدة نحو إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك تنفيذ استراتيجية الأمم المتحدة لإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة.

يركز التقرير على تدابير تحسين إمكانية الوصول وتكافؤ الفرص؛ وتعزيز المشاركة والإدماج؛ وزيادة احترام استقلالية وكرامة الأشخاص ذوي الإعاقة.

يُظهر التقرير العالمي لمنظمة الصحة العالمية حول المساواة في الرعاية الصحية للأشخاص ذوي الإعاقة

يمثل هذا التقرير أول جهد تبذله الأمم المتحدة على نطاق منظومتها ككل لدراسة الإعاقة وأهداف التنمية المستدامة لـ خطة التنمية المستدامة لعام 2030 على الصعيد العالمي. وهو يستعرض البيانات والسياسات والبرامج ويحدد أفضل الممارسات، ويستخدم هذه الأدلة لتحديد الإجراءات الموصى بها لتعزيز تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأشخاص ذوي الإعاقة.

لا يزال ملايين الأطفال ذوي الإعاقة حول العالم يعانون من الإهمال، على الرغم من التصديق شبه العالمي على اتفاقية حقوق الطفل، والدعوة إلى العمل المنصوص عليها في اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، والولاية الواضحة التي حددتها أهداف التنمية المستدامة. وغالبًا ما يكون هذا الإهمال نتيجةً لـ نقص البيانات.

يواجه الأطفال والبالغون ذوو الإعاقة في كثير من الأحيان التمييز، مما يؤدي إلى تقليل فرص حصولهم على الخدمات الاجتماعية الأساسية وانعدام الاعتراف بهم بشكل عام. ويُعدّ التصدي للتمييز وتعزيز الإدماج قضية بالغة الأهمية في جميع القطاعات، ويمكن تحقيق ذلك من خلال بيانات عالية الجودة وجهود المناصرة والسياسات القائمة على الأدلة.

يقدِّم هذا التقرير تحليلاً للتعليم الشامل في البلدان الناطقة باللغة العربية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بهدف بلورة توصيات داعمة لاتخاذ إجراءات مستقبلية تطويرية. يركّز التقرير بشكل خاص على الأشخاص ذوي الإعاقة، ولكنه يقرّ بأنّ هناك مجموعات أخرى من المتعلمين قد تكون مهمَّشة أو مستبعدة من حيث توفير التعليم. وعليه،

يعمل صندوق الأمم المتحدة للسكان على ضمان قيادة الأشخاص ذوي الإعاقة للجهود الرامية إلى جعل العالم أكثر شمولاً، ودفاعهم عن المساواة في الحقوق والحياة الخالية من العنف. وتضع استراتيجية إدماج ذوي الإعاقة التابعة لصندوق الأمم المتحدة للسكان الأشخاص ذوي الإعاقة في صميم جميع أنشطة الصندوق. ويعني إدماج ذوي الإعاقة تعزيز عمل الصندوق من خلال ضمان الصحة والحقوق الجنسية والإنجابية للجميع. ويدعم التركيز على حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة تحقيق أهداف التنمية المستدامة، ولا سيما مبدأ "عدم ترك أحد خلف الركب" ومبدأ "الوصول إلى الفئات الأكثر تهميشاً". وتتوافق هذه الاستراتيجية مع استراتيجية الأمم المتحدة لإدماج ذوي الإعاقة، فضلاً عن الخطة الاستراتيجية لصندوق الأمم المتحدة للسكان للفترة 2022-2025. ويكتسب إدماج ذوي الإعاقة أهمية بالغة لأنه يُسهم في تحقيق جميع النتائج التحويلية التي يُحققها الصندوق.
13 إصدار
الهيئات الرسمية التي تتولى حقوقهم، خدماتهم، وإصدار بطاقاتهم الرسمية
يُعتبر الجهة الوطنية المعنية بمتابعة حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، ويتولى المهام التالية:

عبد الفتاح السيسي - رئيس جمهورية مصر العربية
“ أفتخر بما يحققه أبناؤنا من ذوي الهمم من نجاحات وإنجازات ”
1/7
نعمل معاً تحت مظلة رؤية وطنية موحدة لتمكين ودمج المواطنين ذوي الإعاقة في كافة ربوع مصر وتوفير الدعم الشامل لهم.
فريقنا المتخصص جاهز لمساعدتك في الحصول على الخدمات والدعم الذي تحتاجه. تواصل معنا الآن للحصول على الإرشاد والمساندة.
نحن مرصد مستقل يعمل على رصد وتوثيق أوضاع ذوي الإعاقة في مصر

يسعى المرصد المصري للأشخاص ذوي الإعاقة إلى سد فجوات المعلومات لتمكين ذوي الإعاقة وتحسين جودة حياتهم، من خلال دعم متخذي القرار برؤى وبيانات قابلة للتطبيق لبناء مستقبل عادل وشامل يضمن مشاركة وازدهار الجميع.